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採用定着のヒント 西野毅

会社の悪口を言う社員を解雇したい!

2022年08月04日




社労士で採用定着士の西野です。

以前ある社長から相談を受けました。

会社の悪口を言う社員が居る、と。

詳しく聞いてみると、
正社員であったにもかかわらず、
本人の希望でパートにしました。

にもかかわらず周囲の社員に、
「パートにされられた」
と言いふらしているです。

その他にも、会社の悪口のオンパレード。

聞く側の社員もうんざり。
ということで、社長の耳に入ったそうです。

当然のことながら激怒し、私に相談してきました。
「解雇したい!」

まず話を聞いてみました。
そこで分かったのは、これまでも度々
会社の悪口を言っていたようです。

でも、社長はそれに対し特に何も
していませんでした。

解雇については別の機会に
お伝えしますが、この件での解雇は
無理があります。

そこで、私のアドバイスは、
まず注意、指導をしていきましょう。
ということです。

「こんなこと言わないで欲しい」と。

もちろん「そんなこと言ってません」と
言われますが、気にすることはありません。

本人が言ってないと主張しても、
そう伝わっているのは事実ですから。

どう言ったかにフォーカスする
のでなく、どう伝わったかにフォーカス
するのが、この場合は有効です。

本件、結局どうなったかと言うと、
本人から「退職します」となりました。

会社や他人の悪口を言う、
他人を攻撃する、
このような人って、自分が言われると
弱いんです。

その人の置かれている立場によっても
異なりますが、毅然と対応すれば
本人から「辞めます」と言ってくる
ケースが多いです。

もちろん、それで辞めない場合も
あるので、そんな時はどうするのか、
最悪のケースも想定して、最初に
全体像を描いておくとうまく進める
ことができると思います。

全体像を描くためには、こちらに
ご参加いただくのがお薦めです。
https://nishino-sr.jp/clp/%e5%95%8f%e9%a1%8c%e7%a4%be%e5%93%a1%e5%af%be%e7%ad%96%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc/

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