人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.200 メルマガ200号記念！開封率の高かったメルマガベスト5｜人と業績が同時に伸びる会社づくりのヒントバックナンバー

人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.200 メルマガ200号記念！開封率の高かったメルマガベスト5

2024年07月29日

悩まされていました…
続きは編集後記で。

今回でメルマガ200号となりました。
いつも読んでくださっている皆様、ありがとうございます。

初回は2020年8月19日でしたので、
丸4年ですね。

ここまで4年間の中で、
開封率の高かったメルマガベスト5を紹介したいと思います。

"開封率の高さ"を指標にしているので、
必ずしも中身の質の良さが反映されているのではないですが、
過去のメルマガをお読みいただくきっかけとして
ご活用いただければと思います。

1位　Vol.104 残業時間を自立型で減らすには？
残業を減らす…どこの会社でも課題の一つだと思います。
これを押し付けではなく、社員1人ひとりがマネジメントできる
とってもシンプルな仕組みを作った事例をご紹介しました。
https://mail.os7.biz/b/xzgb/1536528

2位　Vol.129 若手が育ちました！
社長様との1回2時間のオンラインコンサルティングだけで
若手の育成の仕組みを作ってくださった事例をご紹介しました。
https://mail.os7.biz/b/xzgb/1592075

3位　Vol.123 前からずっと言ってるのに、どうしてやらないの？
部下に何度同じことを言っても改善しない時、
どんな言葉かけをしたらいいのか？を
事例を用いて解説しました。
https://mail.os7.biz/b/xzgb/1579221

4位　Vol.115 空中分解する会議には〇〇を使え
経営会議のファシリテーションに入らせていただくことも多いのですが、
「倉石さんに入ってもらうと、会議がスムーズに進むね！」
と言っていただくことが多いです。
スムーズに進む会議のためのちょっとしたテクニックをお伝えしました。
https://mail.os7.biz/b/xzgb/1560523

5位　Vol.138 大人の学びは〇〇が伴う
いつでもどこでも動画で学べる時代に、
集合研修の意義って何なのか？を
つらつらと考えました。
https://mail.os7.biz/b/xzgb/1615758

これからも、実行力の高い組織づくりのために
役立つ情報をお送りしたいと思います。
どうぞお付き合いくださいね。

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（セミナー情報）
「1on1テンプレートプレゼント付き！成果の出る1on1セミナー」

"この通りに話せば部下が自分で考えて行動できる！"という
1on1テンプレート（台本）をプレゼントします。

土曜日がいつも満席になってしまうので
8/3、8/10の9時～11時半に日程を追加しました。

https://1on1cs.jp/fs/

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（編集後記）

いよいよ夏真っ盛り！
皆さん、いかがお過ごしでしょうか。

我が家は子供たちの夏休み。
毎年お弁当に悩まされていましたが、
今年からは学童で宅配弁当を注文できるように…。

ありがたい！！！

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