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社労士で採用定着士の西野です。 求人を出しても応募が無い。 このような状況での採用は特に要注意。 選考での基準が甘くなりがちです。 是非こちらにご参加ください。 ■オン
2024年09月18日
最近「問題社員をどうにかしたい」 というご相談が増えています。 例えば、 ・人間関係でトラブルを起こす ・仕事への意欲が低く、重大なミスを 繰り返す ・仕事のレベルが低く、周
2024年09月11日
記事一覧
社労士で採用定着士の西野です。 数日前からTVの調子が悪いです。 社名は伏せますが、まだ購入して2年。 TVを見てたら、突然 ネット接続中のような、 くるくる回る画像が出て
2022年03月03日
社労士で採用定着士の西野です。 あなたは待ち合わせ時間に、 何分までなら待てますか? マイナビニュースによると、 こんな感じです。 【男性】 1位 30分 38.3%
2022年03月01日
社労士で採用定着士の西野です。 子どもの頃の遊びをふと思い出しました。 もう50年も前になるのでしょうか。 花いちもんめという遊びです。 2つのグループに分かれ、 A「勝手
2022年02月24日
社労士で採用定着士の西野です。 昨年末から支援をしているある企業、 月1~2回の訪問ですが、毎回楽しみに しています。 その理由は、ビルの1階がフェラーリの ショールームにな
2022年02月22日
社労士で採用定着士の西野です。 先週、目玉が飛び出る金額のセミナー を受講しました(笑) その内容を一部紹介したいと 思います。 Q.なぜ日本企業が戦略コンサルを 使いこ
2022年02月17日
社労士で採用定着士の西野です。 先週、ドラえもんの『どこでもドア』 を使いました。 正確には『どこでもドア』みたいなものですが… 10日(木)は、午前と午後、 オンライン
2022年02月15日
社労士で採用定着士の西野です。 私は普段ドラマはあまり見ません。 ところが最近、 NHKのカムカムエブリバディに はまってます笑 その理由は、 3人目のヒロインとなる ひ
2022年02月10日
社労士で採用定着士の西野です。 中小企業での採用面接は、 1回のみで社長が面接官という 企業が多いようです。 前回は社長が採用面接をする際の 注意点をお伝えしました。 【
2022年02月08日
社労士で人材定着士の西野です。 中小企業では、採用面接は1回のみ 社長がするところが多いようです。 私の顧問先も8割以上がそうしています。 それ自体は全く問題ないというよ
2022年02月03日
社労士で人材定着士の西野です。 【採用定着のヒント】では、 中小企業経営者が理想の人材を採用し しっかりと定着させて戦力にする、 そのヒントをお伝えしています。 今回のテー
2022年02月01日
社労士で人材定着士の西野です。 すみません、パクってしまいました! 今回のタイトル なんか聞いたことがあるな~って 記憶を辿ってたら思い出しました。 1980年代に一世を
2022年01月27日
社労士で人材定着士の西野です。 人生には3つの坂がある、 上り坂、下り坂、まさか そして、 一番厄介なのが「まさか」 という予期せぬ坂 よく聞く言葉ですよね。 といっても
2022年01月25日
社労士で人材定着士の西野です。 ここ数回は、問題社員について 取り上げています。 問題社員を採用すると、 業務に支障をきたすだけでなく、 経営者に相当なストレスがかかります
2022年01月20日
社労士で人材定着士の西野です。 前回のメールでは、 最終面接に残った応募者の32%に 虚偽や何らかの問題がある、と ご紹介しました。 前回の記事はこちらから 【驚愕の事実!
2022年01月18日
社労士で人材定着士の西野です。 前回のメールで、 採用面接で応募者を見抜くのは 無理がある、と言いました。 それを裏付けるデータをご紹介します。 株式会社企業サービス様の
2022年01月13日