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採用定着のヒント 西野毅

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退職金・基本給連動型の落とし穴

社労士で採用定着士の西野です。 前回は、退職金制度の設計において 「計算方法」と「財源」の2つが重要 なポイントだとお伝えしました。 今回はその中でも、もっとも広く採用 さ

2025年07月02日

退職金制度導入前に必ず考える「2つのポイント」

社労士で採用定着士の西野です。 前回は「退職金の相場」について解説 しましたが、今回は退職金制度を導入 する際に必ず検討すべき2つの ポイントをお伝えします。 ■退職金制度

2025年06月25日

記事一覧

採用選考 職場体験に給料は必要か?

社労士で採用定着士の西野です。 採用選考の一環として、職場体験 をする、という方法があります。 私の関係先でもやっている会社が ありますが、おススメです。 というのも、面

2023年03月09日

過去最大の採用難!大企業でさえ人材を確保できない

社労士で採用定着士の西野です。 【採用定着のヒント】では、様々な角度 から、人材の採用や定着についての情報 をお送りしています。 あっ! 様々って言ったらあかんかったですね

2023年03月07日

候補者は見た!

社労士で採用定着士の西野です。 今回は「家政婦は見た!」風に いきたいと思います笑 市原悦子さん主演、土曜ワイド劇場の シリーズでよく見ていたのですが、 調べてみると198

2023年03月02日

物価高の中、給料アップしますか?

社労士で採用定着士の西野です。 昨年から続いている物価の上昇、 今年に入ってからもとどまるところ を知りません。 社長との話の中でよく話題になるのは、 「給料上げますか?」

2023年02月28日

人材教育をしてホントに人は成長するのか?

社労士で採用定着士の西野です。 最近、経営者に方と話をしていると よくこんなことを聞かれます。 「教育や研修をする意味ってあると 思います?」 話を聞いてみると、いくら教

2023年02月23日

「若い女性は正社員として雇用しません」の意味

社労士で採用定着士の西野です。 前回、事故にあった件を報告しました ところ、多くの方から連絡をいただきました。 すっごくうれしかったです。 ありがとうございます。 さて、

2023年02月21日

事故にあってしまいました!

社労士で採用定着士の西野です。 今週、 採用定着に関する情報を お届けすることができませんでした。 というのも、 先週木曜日事故にあって しまい、昨日まで入院していました。

2023年02月18日

ホームレスはなぜホームレスなのか?

社労士で採用定着士の西野です。 私が中学生の時、研ナオコさんの 「かもめはかもめ」という曲が大ヒット しました。 そして、ボヤキ漫才の人生幸朗さんが 「研ナオコのカモメはカ

2023年02月09日

内定辞退防止に有効な方法

社労士で採用定着士の西野です。 先週、火曜17時から金曜16時59分 3日間限定で私の著書 「小さな会社の求人3つの仕掛け」 無料キャンペーンを実施しました。 多くの方にご

2023年02月07日

本日16時59分まで【アマゾン無料キャンペーン】

社労士で採用定着士の西野です。 アマゾンで3日間限定で実施している、 私の著書、 「小さな会社の求人3つの仕掛け」 本日16時59分で終了します。 まだ手にされていない方は

2023年02月03日

アマゾン無料キャンペーン始まりました!【金曜16時59分まで】

社労士で採用定着士の西野です。 前回お伝えしましたように、 私の著書 「小さな会社の求人3つの仕掛け」 アマゾンでの無料キャンペーンが 昨日17時からスタートしました。 こ

2023年02月01日

速報!2022年の採用競合数(求人広告数)

社労士で採用定着士の西野です。 採用の難易度を表す指標には様々 ありますが、私は主にこの2つを 参考にしています。 1つはハローワークの有効求人倍率。 求職者1人に対する

2023年01月26日

私がイメージする理想の中小企業の姿とは?

社労士で採用定着士の西野です。 今回は、私がどんなことを考えながら 仕事をしているのかをお話したいと思います。 私自身、ミッションとして 『中小企業にウキウキとワクワクを創

2023年01月22日

中小企業が組織改革できない最大の理由

社労士で採用定着士の西野です。 昨日「焼肉+就業規則で人材を定着 させる方法」の勉強会を開催しました。 ご参加いただい方、ありがとうございました。 簡単に申し上げると、前

2023年01月19日

良い定着、悪い定着、普通の定着

社労士で採用定着士の西野です。 前回は、離職率の平均をお伝えしました。 御社の人材定着度を知る上で、1つの 目安にはなるのですが、定着すれば (離職率が低ければ)良いという

2023年01月17日

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