新着記事
社労士で採用定着士の西野です。 中小企業の社長と話していると、 よく話題に出るのが「有給休暇」のこと。 最近は、「有給を申請されたら断れない」 ことをご存知の方も多く、 ち
2025年05月14日
社労士で採用定着士の西野です。 今回は、中小企業の現場で特にご相談 の多い「問題社員への対応」について お話しします。 ■「できれば辞めてほしい…」 その気持ち、よくわかり
2025年05月07日
記事一覧
社労士で採用定着士の西野です。 前回は、採用をする際、求人検索から 応募するまで、求職者の感情を考え て組み立てることが必要とお伝えしました。 求職者目線、ということです。
2022年10月20日
社労士で採用定着士の西野です。 今年のプロ野球もいよいよ大詰め。 日本シリーズのみとなりました。 思えば私が子供のころ、40数年前と 今では同じプロ野球と言っても 随分と変
2022年10月18日
社労士で採用定着士の西野です。 もし社員の方が、あなたに日頃の 不満をぶつけてきたら…？ あまりいい気はしないですよね。 実は、 私は不満を聞くのが大好きなんです笑笑。
2022年10月13日
社労士で採用定着士の西野です。 私が採用支援をする中で、一番の悩み。 それは、難しい案件ばかり… ということです。 事務系や販売系、清掃業務など、 求人倍率１倍以下の職種
2022年10月11日
社労士で採用定着士の西野です。 このところ、が採用支援をする中で いただく疑問や質問を取り上げる ようにしているのですが、 今回は、 給料をいくらにしたら応募が来ますか？
2022年10月06日
社労士で採用定着士の西野です。 お送りしていますメール【採用定着の ヒント】、昨年10月にスタートし、 今回で101回目となりました。 1,000名以上の方にお送りしている
2022年10月04日
社労士で採用定着士の西野です。 私が、採用支援をしていてよく言われること。 「西野さんに依頼して、ほんとに 上手くいくのですか？」 私の答えは、 ドクターXの大門未知子
2022年09月29日
社労士で採用定着士の西野です。 採用支援をしていると、様々な質問や 疑問をいただきます。 その１つが、 「今すぐ人手が必要！３か月なんて 悠長なことを言ってられない」です。
2022年09月27日
社労士で採用定着士の西野です。 前回は、リクルート社のAirworkを 例に取り上げました。 簡単に説明しますと、 採用ホームページを作成することで、 その内容がindee
2022年09月22日
社労士で採用定着士の西野です。 最近、求人にリクルート社のAirworkを 利用されているのをよく見かけます。 ダウンタウンの松ちゃんがCMを やってるあれです。 採用ホ
2022年09月20日
社労士で採用定着士の西野です。 私は、採用支援をしての ビフォーアフターを社長から ヒアリングするようにしています。 応募が何件、というのはデータを見れば わかるのですが、
2022年09月15日
社労士で採用定着士の西野です。 採用支援していると、時には不思議な 現象に出くわします。 少し前にこんなことがありました。 Indeedに求人を公開し、 ２日で人気マーク
2022年09月13日
社労士で採用定着士の西野です。 求人募集をする際は、 求める人材像を具体的にする。 最低限、絶対に採らない人材像を 具体的にしましょう。 私が採用支援をする際、 このよう
2022年09月08日
社労士で採用定着士の西野です。 このところ求人を出しても応募が来なくなった。 このように感じることはありませんか？ それもそのはず、競合企業が急激に 増加しているのです。
2022年09月06日
社労士で採用定着士の西野です。 10月1日から最低賃金がアップされます。 今回は47都道府県で30～33円、 過去最大のアップとなります。 大阪は1,023円。 ついに1,
2022年09月01日